העובד הבכיר

מה עושים כשיש חשד שהעובד הבכיר בחברה גונב?

 

מדובר בשאלה שהופכת מעת לעת לנפוצה יותר מבעבר

 ומהניסיון הרב שנצבר במשרדנו אני יכול לקבוע בוודאות שרבים הם המקרים שמדובר בעובד הבכיר או אפילו בשותף

והדבר הראשון שרובם של הפונים מבקשים לדעת זה איך אפשר להאזין למחשב האישי ולטלפון הפרטי של אותו אדם או לזה שנמסר לו מהחברה

 

אותה שאלה ואותה בקשה עולה פעמים רבות גם כשיש חשד לבגידה מצד אחד מבני הזוג

 

לא אגזים אם אציין שמדובר בלא פחות מ- 3 פניות מסוג זה בשבוע

 

וכשהשואל נענה שהאזנת סתר לשיחה פרטית או לתכתובות במחשב ו/או בהודעות סלולריות מהוות עבירה פלילית חמורה התגובה הראשונה בדרך כלל היא:

 

אז איך שומעים כל הזמן בתקשורת, בעיקר בתכניות התחקירים, האזנות לשיחות טלפון?

 

וכשאני משיב שמדובר בשיחות אשר אחד הצדדים לשיחה, אחד המשוחחים ביצע את ההקלטה ומסביר את עיקרי החוק,

חוק האזנות סתר (האזנת סתר אסורה היא האזנה שהמאזין הוא אינו צד לשיחה ואין לו אישור להאזין מצד אחד הדוברים)

 

חוזר ושאול הפונה,

 

אז מה בכלל עושים חוקרים פרטיים?

 

כמובן שמדובר בשני מקרים שונים ובמאמר הבא אבהיר את העיקרון לפיתרונות השונים

 

במקרה של השותף או העובד הבכיר, או העובד הזוטר, הפקיד, הקופאי והסוכן הנחשד בגניבה, הפיתרונות המוצאים באופן כללי הם הפתרונות הפשוטים הבאים:

 

במקרה של חשד שלא נחשף מומלץ לרכז  את המאמץ באיסוף ראיות באמצעות צילום סמוי ומעקב

 

במקרה זה חשוב שהפעילות תתבצע באמצעות אנשי מקצוע מהמעלה הראשונה ובכפוף לחוק

 

גם צילום וגם מעקב שיבוצעו באמצעות חובבנים מסתכנים בחשיפה ובנזק העצום שיכולה לגרום

 

על צילום סמוי ומעקב סמוי מקצועיים נפרט במאמר הבא

 

במקרה בו החשד כבר נחשף ישנה דרך אחת אפשרית והיא החקירה הפרונטלית.  

 

במשרד וילקו חקירות נצבר ניסיון עצום בחקירות פרונטליות, שהתחלתו במשטרת ישראל, במפלג התשאול של ימ״ר ת״א (יחידה שהתמחותה הידועה היא בתשאול וחקירת תיקי החקירה המסובכים והמורכבים ביותר של פשעים חמורים) והמשכו בעשרות שנים של חקירות בחברות

 

במקרה של חשד לבגידה יש רק דרך אחת מומלצת והיא תחילה, שמירה על פרופיל נמוך והמנעות מהתעמתות כשיש רק חשדות ופניה למשרד חקירות רשוי לביצוע מעקב

 

בכל מקרה של חשדות וספקות מומלץ לפנות למשרדנו להתייעצות ראשונית בלתי מחייבת